Vụ đình công ở Bình Dương: Thông báo mới liên quan đến thưởng tháng 13

Thông báo mới có nội dung: "Công ty vẫn giữ nguyên tiền thưởng thâm niên và tiền thưởng tháng 13 cho năm 2023. Từ năm 2024 trở đi, tiền thưởng cuối năm chỉ giữ lại tiền thưởng thâm niên, hủy bỏ tiền thưởng tháng 13”.

Cũng trong sáng nay, Ban chấp hành công đoàn công ty đã có buổi làm việc với Ban giám đốc để thông tin nguyện vọng của người lao động, cũng như khó khăn họ gặp phải khi sống xa quê.

Ông Niềm A Dũng, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Green River Furniture chia sẻ, sau khi nghe Ban chấp hành công đoàn giải thích, Ban giám đốc đã xem xét và quyết định, năm nay mức lương thưởng tháng 13 cho công nhân vẫn được giữ nguyên không giảm 50% như các thông báo trước. 

Hiện nay, cán bộ công đoàn công ty đang tiếp tục vận động công nhân trở lại làm việc vào ngày mai (8/7).

Được biết, Công ty Cổ phần Green River Furniture đi vào hoạt động từ năm 2015 và có hơn 1.600 công nhân. 

Trước đó, Đài Tiếng nói Việt Nam (VOV) đã đưa tin, từ đầu năm 2023 đến nay do đơn hàng giảm, công ty thua lỗ nên không có kinh phí chi trả thưởng cho công nhân. Ngày 1/7, công ty ra thông báo, năm nay công nhân chỉ nhận 50% lương tháng 13 và tiền thâm niên. Năm 2024 tiền thưởng cuối năm sẽ chỉ là thưởng thâm niên. 

Sau đó, công nhân đã ngưng việc tập thể phản ứng sự không đồng tình. Vụ việc công nhân đình công kéo đến văn phòng công ty được quay lại và chia sẻ mạng xã hội.

Nhận được tin, Đoàn công tác liên ngành thành phố Tân Uyên đã làm việc với Ban giám đốc công ty và công nhân. Sau đó, ngày 6/7, công ty ra thông báo mới nhưng vẫn giữ phương án giảm 50% lương thưởng tháng 13 của năm 2023. Năm 2024, đơn hàng trở lại như ban đầu sẽ giữ tiền thưởng lương tháng 13 cho công nhân đủ 1 tháng.

Sau khi có thông báo này, công nhân vẫn không trở lại nhà máy làm việc.