111111

Tết Nhâm Dần 2022, người lao động có thể được nhận những khoản tiền nào?

VOV.VN - Ngoài khoản tiền thưởng Tết, lương tháng thứ 13 theo thỏa thuận với doanh nghiệp, người lao động còn có thể nhận thêm khoản tiền hỗ trợ từ công đoàn.

Khoản 1 Điều 104 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định về thưởng Tết là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

Theo đó, việc thưởng cho người lao động sẽ do người sử dụng lao động quyết định dựa trên kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

Ngoài việc thưởng Tết bằng tiền, doanh nghiệp cũng được phép thưởng cho người lao động bằng hiện vật hoặc các hình thức khác.

Lương tháng thứ 13

Thực tế, tại nhiều doanh nghiệp, dịp cuối năm người lao động vẫn thường được thưởng thêm tháng lương thứ 13, đây là khoản tiền theo thỏa thuận của người lao động và doanh nghiệp, hoàn toàn không được quy định trong Luật Lao động 2019.

Như vậy, người sử dụng lao động không bắt buộc phải thưởng cho người lao động lương tháng thứ 13, nhưng nếu các bên đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động hoặc được ghi nhận trong thỏa ước lao động tập thể thì doanh nghiệp bắt buộc phải trả thêm cho người lao động.

Tiền và quà hỗ trợ từ công đoàn

Theo Kế hoạch số 146/KH-TLĐ của Tổng liên đoàn lao động Việt Nam về tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, thì người lao động có đóng BHXH tại doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập có đóng kinh phí công đoàn; Cán bộ, công chức, viên chức có hoàn cảnh khó khăn được chăm lo, thăm hỏi từ nguồn tài chính công đoàn với mức: 300.000 đồng/người. Dự kiến sẽ có khoảng 8 triệu người lao động được nhận khoản tiền này với tổng số kinh phí là 2.400 tỷ đồng.

Danh sách những người đủ điều kiện nhận hỗ trợ sẽ được chốt đến hết ngày 31/12/2021. Sau đó, tiền hỗ trợ sẽ được công đoàn các cấp phối hợp với chính quyền địa phương trao đến tay người lao động.

Ngoài khoản tiền trên, Kế hoạch số 146/KH-TLĐ của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam cũng nêu rõ sẽ tổ chức phương tiện đưa đón hoặc hỗ trợ toàn bộ, một phần vé tàu, xe, máy bay, phương tiện để đưa người lao động có nhu cầu và thực hiện các biện pháp phòng chống dịch theo đúng quy định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về quê ăn Tết, quay trở lại làm việc đảm bảo an toàn, thuận lợi, chu đáo và thực hiện đúng quy định phòng, chống dịch Covid-19./.

Mời quý độc giả theo dõi VOV.VN trên

Tin liên quan

Nhân viên y tế ở TP.HCM ngóng chờ thưởng Tết
Nhân viên y tế ở TP.HCM ngóng chờ thưởng Tết

VOV.VN - Hiện nay, nhiều bệnh viện tài chính kiệt quệ, các cơ sở y tế tại TP.HCM nói riêng đang gặp nhiều khó khăn, “nợ nần”, nên chưa có kế hoạch thưởng Tết cho nhân viên.

Nhân viên y tế ở TP.HCM ngóng chờ thưởng Tết

Nhân viên y tế ở TP.HCM ngóng chờ thưởng Tết

VOV.VN - Hiện nay, nhiều bệnh viện tài chính kiệt quệ, các cơ sở y tế tại TP.HCM nói riêng đang gặp nhiều khó khăn, “nợ nần”, nên chưa có kế hoạch thưởng Tết cho nhân viên.

Công nhân Công ty TNHH Pouchen Việt Nam thôi đình công vì thưởng Tết
Công nhân Công ty TNHH Pouchen Việt Nam thôi đình công vì thưởng Tết

VOV.VN - Chiều nay (12/1), đại diện Công ty TNHH Pouchen Việt Nam (phường Hóa An, TP. Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai) cho biết, sau 3 ngày ngừng việc tập thể, các công nhân tại đây đã quay trở lại làm việc. 

Công nhân Công ty TNHH Pouchen Việt Nam thôi đình công vì thưởng Tết

Công nhân Công ty TNHH Pouchen Việt Nam thôi đình công vì thưởng Tết

VOV.VN - Chiều nay (12/1), đại diện Công ty TNHH Pouchen Việt Nam (phường Hóa An, TP. Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai) cho biết, sau 3 ngày ngừng việc tập thể, các công nhân tại đây đã quay trở lại làm việc. 

Quảng Ngãi: Thưởng Tết cao nhất hơn 185 triệu đồng, thấp nhất 200.000 đồng
Quảng Ngãi: Thưởng Tết cao nhất hơn 185 triệu đồng, thấp nhất 200.000 đồng

VOV.VN - Mức thưởng cao nhất hơn 185 triệu đồng thuộc về doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Mức thưởng thấp nhất 200.000 đồng thuộc về doanh nghiệp dân doanh.

Quảng Ngãi: Thưởng Tết cao nhất hơn 185 triệu đồng, thấp nhất 200.000 đồng

Quảng Ngãi: Thưởng Tết cao nhất hơn 185 triệu đồng, thấp nhất 200.000 đồng

VOV.VN - Mức thưởng cao nhất hơn 185 triệu đồng thuộc về doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Mức thưởng thấp nhất 200.000 đồng thuộc về doanh nghiệp dân doanh.

Công nhân Công ty TNHH Pouchen ở Đồng Nai lại đình công vì thưởng Tết giảm
Công nhân Công ty TNHH Pouchen ở Đồng Nai lại đình công vì thưởng Tết giảm

VOV.VN - Sáng nay (10/1), lần thứ 3 từ đầu năm 2022, công nhân Công ty TNHH Pouchen Việt Nam tại phường Hóa An, TP.Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai đình công vì không đồng ý với mức thưởng Tết của doanh nghiệp này.

Công nhân Công ty TNHH Pouchen ở Đồng Nai lại đình công vì thưởng Tết giảm

Công nhân Công ty TNHH Pouchen ở Đồng Nai lại đình công vì thưởng Tết giảm

VOV.VN - Sáng nay (10/1), lần thứ 3 từ đầu năm 2022, công nhân Công ty TNHH Pouchen Việt Nam tại phường Hóa An, TP.Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai đình công vì không đồng ý với mức thưởng Tết của doanh nghiệp này.

90ph tv 90 tv mitom link bong da tv soi kèo hôm nay Đại lý bóng đá mitom keo ma cao