Theo thống kê của Đại sứ quán Việt Nam tại Nhật Bản, tính đến thời điểm cuối năm 2024, số lượng lao động Việt Nam tại Nhật Bản là hơn 430.000 người, làm việc trên nhiều lĩnh vực bao gồm y tế, công nghiệp, nông nghiệp, xây dựng…, với các tư cách lưu trú như thực tập sinh, kỹ năng đặc định, kỹ sư, kỹ thuật viên, phiên dịch… Việt Nam cũng đứng đầu trong số 15 nước phái cử lao động sang Nhật Bản. Sự phát triển nhanh chóng và những đóng góp cho quan hệ hợp tác, hữu nghị giữa hai nước của cộng đồng lao động Việt Nam tại Nhật Bản đã góp phần đưa hợp tác lao động thành nét đáng tự hào trong quan hệ Việt - Nhật.  

Theo Đại sứ đặc mệnh toàn quyền Việt Nam tại Nhật Bản Phạm Quang Hiệu, trong năm 2024 vừa qua - năm đầu tiên Việt Nam và Nhật Bản triển khai đối tác chiến lược toàn diện, quan hệ hai nước đã đạt được nhiều bước tiến lớn, trong đó, nét đáng tự hào là sự hợp tác giáo lưu về lao động. “Cộng đồng Việt Nam tại Nhật Bản lớn thứ 2 thế giới, và năm vừa qua, chúng ta đã vui mừng đón thêm gần 80.000 người Việt Nam sang làm việc tại Nhật Bản”, ông Phạm Quang Hiệu nhấn mạnh.

Trên thực tế, đại đa số lao động Việt Nam tại Nhật Bản làm việc tích cực, cần cù, không ngừng học tập để nâng cao trình độ tiếng Nhật và tay nghề. Nhờ thái độ cầu thị này và sự hướng dẫn tận tình của công ty tiếp nhận và nghiệp đoàn quản lý, lao động Việt Nam trưởng thành nhanh chóng, trở thành nòng cốt của các công ty tiếp nhận, góp phần vào sự phát triển của doanh nghiệp và kinh tế Nhật Bản. Có thể khẳng định, tất cả các địa phương, nghiệp đoàn, doanh nghiệp tiếp nhận lao động được Việt Nam phái cử đều đánh giá cao và mong muốn được hợp tác lâu dài hơn nữa với Việt Nam trong lĩnh vực này.

Theo đánh giá của ông Kasagayama Mikio - Chủ tịch nghiệp đoàn T.I.C, những lao động Việt Nam do nghiệp đoàn T.I.C tiếp nhận cho đến nay, đều là những người ưu tú, trưởng thành nhanh chóng từng ngày, và có nhiều thành tích xuất sắc. Ông Kasagayama lấy ngành chế tạo làm ví dụ và khẳng định:“không chỉ các doanh nghiệp tiếp nhận, mà ngay cả các bộ ngành của Nhật Bản cũng đáng giá cao năng lực của thực tập sinh Việt Nam trong lĩnh vực này”.

Phía Nhật Bản cũng đề xuất nhiều biện pháp nhằm tạo sự ổn định cho lao động Việt Nam, hướng tới nâng cao tính bền vững trong hợp tác lao động song phương. Trong đó, đáng chú ý là tỉnh Yamanashi – địa phương đang tiếp nhận hơn 3.000 lao động Việt Nam, trở thành tỉnh đầu tiên của Nhật Bản xây dựng và áp dụng “chế độ bảo hiểm y tế cho gia đình người lao động Việt Nam đang ở trong nước”, nhằm tạo điều kiện để người lao động Việt Nam yên tâm làm việc, gắn bó với địa phương. Ông Nagasaki Kotaro – Thống đốc Yamanashi còn cho biết đã đề ra những mục tiêu cụ thể trong hợp tác lao động với Việt Nam như tạo xã hội cộng sinh đa văn hóa, trở thành nơi được lao động Việt Nam lựa chọn, và hơn nữa, biến Yamanashi trở thành quê hương thứ hai của lao động Việt Nam.

Trong bối cảnh đó, các cơ quan của Việt Nam cũng có nhiều bước đa dạng, cụ thể và hiệu quả để phát triển hợp tác “đôi bên cùng có lợi”, khi Nhật Bản đang là thị trường đứng đầu về xuất khẩu lao động của Việt Nam. Trong đó, đáng chú ý là sáng kiến tổ chức “Ngày lao động Việt Nam tại Nhật Bản” với sự phối hợp của Đại sứ quán Việt Nam tại Nhật Bản và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Ông Phan Tiến Hoàng – Trưởng ban quản lý lao động Việt Nam tại Nhật Bản cho biết, sáng kiến này chủ yếu là nhằm động viên, khích lệ lao động Việt Nam đang làm việc tại Nhật Bản. Đồng thời, cũng để đề nghị với các nghiệp đoàn và công ty tiếp nhận của Nhật Bản tạo điều kiện hơn nữa cho lao động Việt Nam. Thông quá đó, thúc đẩy việc tiếp nhận lao động Việt Nam sang Nhật Bản, thúc đẩy việc hình thành cộng đồng người lao động Việt Nam tại Nhật Bản đoàn kết, sáng tạo, yêu thương và đùm bọc lẫn nhau.

Hiện nay, lao động Việt Nam sinh sống và làm việc tại tất cả 47 địa phương của Nhật Bản, trở thành lực lượng lao động quan trọng, góp phần giải quyết tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực trầm trọng của nước sở tại. Ngược lại, việc Nhật Bản tiếp nhận ngày một nhiều lao động Việt Nam cũng đang đóng góp tích cực cho việc thực hiện các mục tiêu phát triển của Việt Nam. Theo đó, hợp tác lao động Việt – Nhật sẽ tiếp tục lập những đỉnh cao mới, đóng góp to lớn cho việc làm sâu sắc thêm quan hệ “Đối tác Chiến lược toàn diện vì hòa bình và thịnh vượng tại châu Á và trên thế giới” giữa hai nước trong thời gian tới.

Số trẻ em sinh mới ở Nhật Bản trong năm 2024 thấp kỷ lục

VOV.VN - Nhật Bản đang đối mặt với thực trạng dân số già hóa nhanh chóng và tỷ lệ sinh giảm, điều này ảnh hưởng và tác động tiêu cực đến mọi mặt đời sống - xã hội, đặc biệt là khi nước này phải đảm bảo nguồn ngân sách ngày càng nhiều hơn cho các chương trình an sinh xã hội như lương hưu và chăm sóc y tế cho người già.