Hà Nội tinh giản biên chế được 142 lãnh đạo phòng
VOV.VN - Năm 2016, Hà Nội đã đẩy mạnh sắp xếp lại các cơ quan chuyên môn, qua đó tại 22 Sở và tương đương đã giảm được từ 204 phòng xuống còn 158 phòng.
Chiều nay (6/12), với 84,62% đại biểu tán thành, HĐND TP đã thông qua Nghị quyết về tổng biên chế hành chính, sự nghiệp thành phố Hà Nội năm 2017.
Báo cáo tại kỳ họp, ông Trần Huy Sáng, Giám đốc Sở Nội vụ cho biết: Đến nay, việc sắp xếp các cơ quan chuyên môn của TP đã cơ bản hoàn thành. Cụ thể: Tại 22 Sở và tương đương, sau sắp xếp giảm từ 204 phòng xuống 158 phòng, giảm 26 trưởng phòng, 116 phó trưởng phòng; các đơn vị sự nghiệp trực thuộc sở giảm từ 401 đơn vị xuống 280 đơn vị; sát nhập 61 Trung tâm Giáo dục thường xuyên, Trung tâm Kỹ thuật tổng hợp hướng nghiệp, Trung tâm dạy nghề thành 30 Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp Giáo dục thường xuyên cấp huyện; rút gọn 70 Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng thuộc TP xuống còn 8 Ban thuộc TP và 30 Ban thuộc Quận, huyện, thị xã ...
Ngoài ra, TP cũng đã có kế hoạch đẩy mạnh việc thực hiện chuyển các đơn vị sự nghiệp công lập đặc biệt sự nghiệp giáo dục, y tế sang cơ chế tự chủ và sang mô hình công ty cổ phần.
Ông Trần Huy Sáng, Giám đốc Sở Nội vụ |
Số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập là 156.740 biên chế, viên chức chiếm 135.123 biên chế, lao động theo hợp đồng là 12.705 chỉ tiêu và lao động theo định mức là 8.12 chỉ tiêu.
Trong báo cáo thẩm tra của Ban Pháp chế HĐND TP, Trưởng ban Nguyễn Hoài Nam để nghị TP tập trung hoàn thành việc kiện toàn, sắp xếp lại lực lượng Thanh tra xây dựng thuộc Sở Xây dựng. Chuyển biên chế các Đội Thanh tra xây dựng và giao cho UBND các quận, huyện, thị xã quản lý về tổ chức biên chế xong trong tháng 12/2016.
Bên cạnh đó, bàn giao biên chế của các Chi nhánh phát triển quỹ đất thuộc Sở TN&MT giao cho các quận, huyện, thị xã quản lý về tổ chức và biên chế xong trong tháng 12/2016 và tiến hành sáp nhập với Ban Bồi thường GPMB có thành một đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND các quận, huyện, thị xã.
Ông Nam đề nghị tiến độ sắp xếp tinh gọn lại bộ máy của Ban Chỉ đạo GPMB TP cũng cần được đẩy nhanh, số biên chế công chức tại đây sẽ là nguồn dự phòng cho việc thành lập các đơn vị mới của TP, nếu có./.