“Công đoàn tham gia cải cách hành chính và xây dựng văn hóa công vụ”

Theo Ban tổ chức, Hội thi nhằm đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức trong thực hiện Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021 - 2030; nâng cao văn hóa công vụ, góp phần hình thành phong cách ứng xử, lề lối làm việc chuẩn mực; bảo đảm tính chuyên nghiệp, trách nhiệm, liêm chính, minh bạch, hiệu quả trong thực thi nhiệm vụ, công vụ, đáp ứng yêu cầu phục vụ nhân dân, phục vụ xã hội.

Cuộc thi được các cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam và ngành Nội vụ triển khai thực hiện từ tháng 6/2022, được chia làm 2 vòng (Vòng 1 thi trắc nghiệm trên máy tính và vòng 2 thi chung kết bằng hình thức sân khấu hoá).

Vòng 1 thi trắc nghiệm trên máy tính qua phần mềm thi trực tuyến đã thu hút trên 62.000 lượt đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, lao động tại các công đoàn ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương và Công đoàn Viên chức tỉnh, thành phố tham gia dự thi. Ban Tổ chức đã lựa chọn được 14 đội đại diện cho các công đoàn ban, bộ ngành, đoàn thể Trung ương và các vùng miền tỉnh, thành phố tham dự vòng 2 thi chung kết bằng hình thức sân khấu hoá.

Nội dung xoay quanh các nội dung: Tìm hiểu về Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021 – 2030; một số nội dung mới của Luật Cán bộ, công chức; Luật Viên chức; Văn hóa công vụ; nội dung cuộc vận động “Xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành - Trách nhiệm - Liêm chính - Sáng tạo”; cuộc vận động “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực”; phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”…

Hội thi đã góp phần tuyên truyền, nâng cao nhận thức trong các cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam và xã hội về cải cách hành chính, về tinh thần phục vụ nhân dân. Đồng thời, là dịp để biểu dương những mô hình, đơn vị đã làm tốt, tổng hợp những sáng kiến, ý tưởng hay để thực hiện tốt công tác cải cách hành chính trong thời gian tới, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, tích cực thúc đẩy sự tăng trưởng bền vững kinh tế - xã hội của đất nước.

Anh Đinh Quang Bình, thí sinh tham gia hội thi của Sở Tài Nguyên và Môi trường tỉnh Thái Nguyên cho biết: “Là một cán bộ công chức, viên chức, bản thân mỗi cán bộ đều cần nâng cao nhận thức, có sáng kiến và tham gia cải cách hành chính, xây dựng văn hóa công vụ. Sau cuộc thi này, bản thân tôi sẽ hiểu hơn về văn hóa công vụ, cải cách hành chính và sẽ cố gắng làm tốt nhiệm vụ chuyên môn, xây dựng văn hóa công vụ. Cùng với đó, sẽ hướng dẫn cho các đồng nghiệp trong cơ quan, tuyên truyền hơn nữa về cải cách hành chính trong cơ quan, nâng cao vai trò trách nhiệm của mỗi người công chức, viên chức khi thực thi công vụ”.

Ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn viên chức Việt Nam cho hay, thông qua chương trình, muốn truyền tải thông điệp rất mạnh mẽ đến các đoàn viên, công chức, người lao động rằng, hãy tham gia cải cách hành chính bằng những hành động rất cụ thể tại các cơ quan, đơn vị; Đó là, hãy làm việc hết mình trong tham mưu, phải thực sự tham mưu tốt, phục vụ giỏi, không ngừng rèn luyện bản lĩnh, trách nhiệm và hành vi ứng xử đối với nhân dân và doanh nghiệp. Chương trình này mong muốn được lan tỏa đến đoàn viên, người lao động thấm sâu trong nhận thức, từ đó có thể thay đổi hành động để cùng chung tay xây dựng một xã hội tốt đẹp hơn và người dân được Nhà nước, cán bộ công chức phục vụ tốt hơn.

Tổng kết Hội thi, Ban Tổ chức sẽ lựa chọn, trao giải cho đội thi với cơ cấu 1 giải nhất, 2 giải nhì, 3 giải ba, 8 giải khuyến khích, 8 giải phụ, đồng thời, tặng bằng khen, giấy chứng nhận của Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức Việt Nam nhằm ghi nhận thành tích của các đơn vị./.