Việc bỏ cấp huyện, sắp xếp lại đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp xã là cơ hội tốt để sàng lọc, lựa chọn, bố trí đội ngũ cán bộ cấp tỉnh, cấp xã, nhất là người đứng đầu, thật sự có tâm, có tầm.

Tỉnh Quảng Bình đang vận hành thử nghiệm mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp tại 8 xã, phường. Việc chuyển đổi mô hình sẽ làm thay đổi tư duy làm việc, từ báo cáo, tham mưu đến cách thức giải quyết công việc, đòi hỏi ở đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã mới tính chủ động và trách nhiệm cao hơn. Hiện nay, tỉnh Quảng Bình đã hoàn thiện phương án sắp xếp nhân sự đảng bộ, chính quyền xã phường mới nhiệm kỳ 2025- 2030.

Đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý của hệ thống chính trị cấp huyện hiện nay được bố trí làm nòng cốt tại các đơn vị cấp xã mới. Tỉnh Quảng Bình đang có 2 Uỷ viên Ban Thường vụ Tỉnh uỷ được điều động giữ chức vụ Bí thư Thành uỷ Đồng Hới và Bí thư Thị ủy Ba Đồn.

Khi triển khai mô hình chính quyền 2 cấp, 2 cán bộ Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy được điều động làm Bí thư Đảng ủy phường tại 2 đơn vị cấp xã có vị trí quan trọng, quy mô kinh tế, hạ tầng giao thông đô thị phát triển, số lượng đảng viên, dân số đông.

Ông Trần Đình Sang, Phó Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành uỷ Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình cho rằng, các Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy làm Bí thư xã, phường trọng điểm là một bước chuyển phù hợp với cơ chế mới và có sự hy sinh lợi ích cá nhân vì cuộc cách mạng chung. “Chúng tôi nghĩ rằng các đồng chí Uỷ viên Ban thường vụ tỉnh uỷ về công tác tại cấp xã thì với kinh nghiệm, bề dày và quá trình công tác thì sẽ giúp cho cơ sở để có sự phát triển của quê hương trong giai đoạn cách mạng mới”.

Bà Phạm Thị Hân, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Bí thư Thành ủy Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình được điều động giữ chức vụ Bí thư Đảng ủy phường Đồng Hới, tỉnh Quảng Trị (mới) khi chính quyền 2 cấp bắt đầu vận hành. Bà Phạm Thị Hân là cán bộ trưởng thành từ cơ sở, từng giữ các chức vụ lãnh đạo Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Quảng Bình.

Bà Hân cho biết, thực hiện nghiêm chủ trương của Đảng về tinh gọn tổ chức bộ máy, đa số cán bộ, công chức đều thể hiện rõ tinh thần chủ động, trách nhiệm và sẵn sàng nhận nhiệm vụ trong bối cảnh tổ chức bộ máy chính quyền đang có sự thay đổi theo hướng tinh gọn, hiệu quả hơn. Khi triển khai chủ trương chính quyền 2 cấp, nhiều vị trí công việc có sự thay đổi, phân công lại nhiệm vụ, thậm chí có cán bộ phải kiêm nhiệm thêm nhiều phần việc mới. Trong quá trình chuyển đổi bộ máy, cũng có những khó khăn nhất định như áp lực công việc tăng thêm, tâm tư về việc làm, một số bộ phận chưa thực sự quen với phương thức làm việc mới.

Theo bà Phạm Thị Hân, bên cạnh sự chủ động của cơ sở, của cán bộ thì Trung ương và tỉnh Quảng Bình đã quan tâm quán triệt tư tưởng, đào tạo, tập huấn, tạo điều kiện để cán bộ nắm bắt nhanh quy trình công việc trong mô hình mới. Điều này đã giúp cán bộ yên tâm công tác, không bị hoang mang, giảm áp lực khi thay đổi tổ chức bộ máy. “Đội ngũ cán bộ công chức đã xác định rõ đây là nhiệm vụ chính trị quan trọng gắn với cải cách hành chính và nâng cao hiệu quả, hiệu lực quản lý nhà nước nên đều có tâm thế sẵn sàng thích ứng và tiếp nhận nhiệm vụ mới. Nhìn chung cán bộ công chức cũng thể hiện được tinh thần trách nhiệm, chuẩn bị sẵn sàng nhận nhiệm vụ ở cơ sở, chấp hành nghiêm sự phân công của tổ chức và có tính thích nghi và quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao”.

Trong bối cảnh sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, việc đưa cán bộ là Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, lãnh đạo sở, ngành về nhận nhiệm vụ lãnh đạo tại cấp xã không chỉ là một giải pháp mang tính chiến lược mà còn thể hiện quan điểm sát dân, gần dân. Khi bỏ cấp huyện, tăng quyền cho cấp xã thì người lãnh đạo xã phải có năng lực toàn diện ở một cấp độ cao hơn. Ông Trần Thanh Sơn, Trưởng Ban Tổ chức Thành uỷ Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình cho biết: “Căn cứ vào điều kiện, khả năng của từng đồng chí để bố trí và qua đó lựa chọn, sàng lọc lại những đồng chí không đủ năng lực núp dưới bóng biên chế. Điều quan trọng đó là chúng tôi cũng làm tốt công tác tư tưởng để anh em đồng thuận”.

Sau khi hợp nhất tỉnh Quảng Bình và tỉnh Quảng Trị, tỉnh mới sẽ có 78 xã, phường, đặc khu. Hiện nay, công tác chuẩn bị nhân sự và cơ sở vật chất của 2 tỉnh cơ bản hoàn thành. Vừa qua, 8 xã phường ở tỉnh Quảng Bình và 8 xã phường ở tỉnh Quảng Trị đã tổ chức vận hành thử nghiệm mô hình chính quyền 2 cấp để có sự điều chỉnh kịp thời, đảm bảo thông suốt khi đi vào hoạt động chính thức sau 1/7.

Ông Lê Ngọc Quang, Bí thư Tỉnh ủy Quảng Bình cho biết, công tác chuẩn bị nhân sự và bố trí cán bộ, công chức, viên chức cấp xã mới sau hợp nhất, sáp nhập và kết thúc hoạt động cấp huyện đều bám sát hướng dẫn, chỉ đạo của Trung ương, bảo đảm kịp thời, đồng bộ, hiệu quả. Cùng với đó, tỉnh đã thực hiện tốt công tác chính trị tư tưởng đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chịu tác động từ việc sắp xếp; thực hiện công khai, minh bạch trong xây dựng phương án sắp xếp nhân sự và giải quyết chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động dôi dư, tạo sự đồng thuận cao trong quá trình thực hiện.

Ông Lê Ngọc Quang, Bí thư Tỉnh ủy Quảng Bình khẳng định: “Mô hình cấp xã mới sau hợp nhất, sáp nhập có chức năng nhiệm vụ và yêu cầu thực tiễn đặt ra rất mới, nhiệm vụ rất khó vì tích hợp cả chức năng nhiệm vụ trước đây của cấp huyện, vừa có nhiều việc phải giải quyết thực tiễn ở cơ sở. Tỉnh Quảng Bình vừa rồi có định hướng các ủy viên cấp tỉnh như Ủy viên Ban Thường vụ, Tỉnh ủy viên, người đứng đầu các sở ngành, cơ quan, đơn vị và cấp phó, ưu tiên cán bộ trẻ, cán bộ nữ và những người chưa đi cơ sở bao giờ thì sẽ đi cơ sở làm Bí thư, Chủ tịch xã. Trên cơ sở thực tiễn yêu cầu, cán bộ cần có những sự hy sinh vì sự nghiệp chung”.

Quảng Bình vận hành thử nghiệm chính quyền cấp xã phường mới

VOV.VN - Trước khi chính thức vận hành chính quyền địa phương 2 cấp từ ngày 1/7/2025, tỉnh Quảng Bình vận hành thử nghiệm chính quyền cấp phường, xã mới. Trong quá trình vận hành thử nghiệm, các xã phường mới sẽ rút kinh nghiệm, điều chỉnh phù hợp các nhiệm vụ để khi toàn bộ hệ thống đi vào hoạt động chính thức sẽ thông suốt, chất lượng, hiệu lực, hiệu quả.