111111
Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi):

Cần bảo đảm quyền lợi tối ưu cho người lao động trước và sau cải cách tiền lương

VOV.VN - Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) dự kiến được thông qua tại kỳ họp thứ 7, Quốc hội Khóa 15 đang diễn ra trong bối cảnh thực hiện cải cách chính sách tiền lương từ 1/7/2024. Đây là vấn đề được đại biểu Quốc hội và cử tri cả nước quan tâm với mong muốn Luật BHXH (sửa đổi) cần bảo đảm quyền lợi tối ưu cho người lao động trước và sau khi cải cách tiền lương.

Đại biểu Trịnh Xuân An, Đoàn Đồng Nai cho biết, trong các đợt tiếp xúc cử tri, nguyện vọng của hầu hết người dân đều mong muốn, thay đổi chính sách tiền lương phải đảm bảo cải thiện đời sống cho người dân.

Đại biểu Trịnh Xuân An đặt vấn đề: “Khi tiếp xúc cử tri, có 2 vấn đề đặt ra đó là cải cách thế nào để bảo đảm được thu nhập và đời sống và đúng mục tiêu đề ra, đó là thu nhập tiền lương không thấp hơn so với hiện nay. Chúng ta phải làm rõ xem là thu nhập hay là tiền lương thấp hơn hay là cao hơn? trên cơ sở nào? Tôi cho rằng Chính phủ cũng đang có những giải pháp đang có tính toán phải hết sức cụ thể. Tiền lương  ảnh hưởng đến đời sống, ảnh hưởng đến thị trường, ảnh hưởng lạm phát, ảnh hưởng đến rất nhiều thứ khác nữa. Chúng ta phải đặt trong tổng thể đó, nó phải tương xứng với công sức lao động, tương xứng với đầu vào cấu thành nên tiền lương đó. Tôi cho rằng cái này chúng ta phải hết sức sát trong việc xây dựng bảng lương mới này”.

Theo Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung, dự án Luật BHXH là dự luật khó, phức tạp, tác động đến hầu hết người lao động và người nghỉ hưu. Do đó, cần tính toán cân đối, hài hòa. Nếu mức lương của cán bộ công chức, viên chức tăng 23,5% thì ít nhất, lương hưu phải tăng 15%. Hiện các cơ quan của Chính phủ đang tính toán để bảo đảm quyền lợi của tất cả đối tượng với nguyên tắc không thấp hơn mức lương cơ sở hiện nay khi thực hiện chính sách tiền lương mới từ 1/7/2024.

“Chúng tôi xin được bảo lưu mức lương cơ sở hiện nay cho một giai đoạn nhất định để giải quyết 20 nhóm chính sách liên quan và sẽ giảm dần dần đến khi kết thúc ở một thời điểm nhất định. Khi mức lương cơ sở không còn nữa thì chúng ta hoàn toàn sang mức 2,  nhưng để đảm bảo như vậy, trong Luật này ghi một mốc tham chiếu, mức tham chiếu ấy có thể là mức cơ sở, có thể mức thay đổi khác được cụ thể hóa bằng Nghị định. Như vậy, trong lúc chưa báo cáo cấp có thẩm quyền về vấn đề cụ thể này, chúng ta vẫn hoàn toàn có thể xử lý được về mặt luật pháp đảm bảo an toàn” - Bộ trưởng Đào Ngọc Dung nói.

Phó Thủ tướng Lê Minh Khái, Trưởng ban Ban Chỉ đạo Trung ương về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công, cho rằng đây là vấn đề phải tính toán cẩn trọng vì ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, do vậy việc tính mức tham chiếu cùng với hệ số cụ thể để bảo đảm cải cách tiền lương và áp dụng cho các năm tiếp theo đòi hỏi cần tính toán chặt chẽ, khoa học, làm sao người nghỉ hưu, người đang làm việc được hưởng quyền lợi tối ưu sau khi Luật BHXH sửa đổi được ban hành: “Trước mắt, từ ngày 1/7/2024, để thay thế mức lương cơ sở để thực hiện BHXH theo Luật BHXH 2014 và để thực hiện BHXH theo Luật mới thì mức tham chiếu sẽ được điều chỉnh theo quy định của Chính phủ nếu được Quốc hội đồng ý, cho phép việc đó bởi chúng ta không thể làm ngay được việc này. Giám sát việc này thì Ủy ban Thường vụ Quốc hội và Quốc hội cho ý kiến thêm trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng và phù hợp với khả năng của ngân sách Nhà nước và Quỹ BHXH".

Mời quý độc giả theo dõi VOV.VN trên

Tin liên quan

5 giải pháp quan trọng cải cách tiền lương đồng bộ từ 1/7/2024
5 giải pháp quan trọng cải cách tiền lương đồng bộ từ 1/7/2024

VOV.VN - 5 giải pháp chủ yếu được Bộ Nội vụ đưa ra để thực hiện cải cách chính sách tiền lương đồng bộ, kịp thời vào thời điểm từ 1/7/2024.

5 giải pháp quan trọng cải cách tiền lương đồng bộ từ 1/7/2024

5 giải pháp quan trọng cải cách tiền lương đồng bộ từ 1/7/2024

VOV.VN - 5 giải pháp chủ yếu được Bộ Nội vụ đưa ra để thực hiện cải cách chính sách tiền lương đồng bộ, kịp thời vào thời điểm từ 1/7/2024.

Cải cách tiền lương từ 1/7: 6 điều quan trọng công chức, viên chức cần biết rõ
Cải cách tiền lương từ 1/7: 6 điều quan trọng công chức, viên chức cần biết rõ

VOV.VN - Từ 1/7/2024 sẽ tiến hành cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 trong đó có 6 nội dung chính. Tính đến hết năm 2023, Chính phủ đã dành khoảng 680.000 tỉ đồng để thực hiện chính sách tiền lương mới.

Cải cách tiền lương từ 1/7: 6 điều quan trọng công chức, viên chức cần biết rõ

Cải cách tiền lương từ 1/7: 6 điều quan trọng công chức, viên chức cần biết rõ

VOV.VN - Từ 1/7/2024 sẽ tiến hành cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 trong đó có 6 nội dung chính. Tính đến hết năm 2023, Chính phủ đã dành khoảng 680.000 tỉ đồng để thực hiện chính sách tiền lương mới.

Cần thực hiện hiệu quả chế độ tiền lương, nhà ở với sĩ quan quân đội
Cần thực hiện hiệu quả chế độ tiền lương, nhà ở với sĩ quan quân đội

VOV.VN - Có ý kiến đề nghị tập trung giải quyết tốt vấn đề chính sách, trong đó cụ thể hóa triển khai thực hiện hiệu quả các chế độ về tiền lương, nhà ở, phụ cấp nhà ở đối với sĩ quan.

Cần thực hiện hiệu quả chế độ tiền lương, nhà ở với sĩ quan quân đội

Cần thực hiện hiệu quả chế độ tiền lương, nhà ở với sĩ quan quân đội

VOV.VN - Có ý kiến đề nghị tập trung giải quyết tốt vấn đề chính sách, trong đó cụ thể hóa triển khai thực hiện hiệu quả các chế độ về tiền lương, nhà ở, phụ cấp nhà ở đối với sĩ quan.

90ph tv 90 tv mitom link bong da tv soi kèo hôm nay Đại lý bóng đá mitom keo ma cao