VOV.VN - Trong bối cảnh số lượng sinh viên quốc tế Australia đang giảm mạnh, các trường đại học tại nước này phải cắt giảm nhiều lao động để ứng phó với tình hình.

VOV.VN -Việc chuyển đổi việc làm từ khu vực công sang khu vực tư có không ít khó khăn, trong đó có yếu tố tâm lý và văn hóa làm việc. Nhiều cán bộ quen với môi trường làm việc nhà nước với mức lương ổn định, trong khi khu vực tư nhân lại có áp lực rất lớn.

VOV.VN - Năm nay, do các doanh nghiệp và địa phương tăng cường công tác thông tin về thị trường, tăng cường kết nối cung cầu và điều tiết, nên đã góp phần ổn định lực lượng lao động.

VOV.VN - Nhu cầu đi xuất khẩu lao động tại tỉnh Quảng Nam ngày càng tăng, nhất là người lao động vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Xuất khẩu lao động là một trong những giải pháp hiệu quả để giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, ổn định cuộc sống và giảm nghèo cho người dân.

VOV.VN - Theo Báo cáo của Bộ LĐ-TB-XH, năm 2024, tình hình quan hệ lao động trong các doanh nghiệp cơ bản giữ được sự hài hòa và ổn định, các hoạt động đối thoại, thương lượng ngày càng đi vào thực chất, số cuộc đình công giảm, tiền lương, thu nhập tăng.

VOV.VN - Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu cho biết, nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển sản xuất kinh doanh, từ nay đến cuối năm, các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh cần tuyển dụng hơn 4.100 lao động.

VOV.VN - Theo Báo cáo thị trường lao động tháng 8 của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, nhu cầu tìm việc làm của nhóm  lao động từ 35 tuổi trở lên khá cao, chiếm 40,95%, chỉ sau nhóm từ 25-34 tuổi (chiếm 48,86%). Tuy nhiên, lao động ở độ tuổi trung niên có thể gặp khó khăn khi tìm việc trên thị trường lao động hiện nay.

VOV.VN - Giống như mọi năm, bây giờ là thời điểm người lao động tự do dành sự quan tâm tới các công việc mang tính thời vụ nhằm nâng cao thu nhập trang trải cuộc sống và chuẩn bị đón Tết.

VOV.VN - Có một thực tế là nhiều lao động qua đào tạo, có bằng cấp, chứng chỉ, nhất là nhân lực chất lượng cao nhưng vẫn chưa đáp ứng được nhu cầu của nhiều địa phương Vùng kinh tế trọng điểm phía Nam và doanh nghiệp. Điều này có nguyên nhân do sự mất cân bằng trong phân bổ đào tạo, có những ngành thừa và những ngành thiếu hụt.

VOV.VN - Lợi dụng sự sôi động của thị trường lao động dịp cuối năm, nhiều đối tượng tung ra những "bẫy việc nhẹ lương cao" nhằm lừa đảo người lao động nhẹ dạ cả tin.