111111
Nhảy đến nội dungVOV.VN - Sáng nay, Hội Liên hiệp phụ nữ TP Hải Phòng tổ chức Hội nghị chào mừng ngày Quốc tế Hạnh phúc (20/3) và triển khai đề án “Hỗ trợ Hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ đến năm 2030”, tập huấn cho phụ nữ khởi nghiệp và sơ kết chương trình "Mẹ đỡ đầu - Kết nối yêu thương".
VOV.VN - Trong quá trình hỗ trợ lao động nữ thực hiện các quyền lợi của họ khi tham gia vào quan hệ lao động, tổ chức công đoàn phải đối mặt với nhiều khó khăn. Tiến bộ nào trong đảm bảo quyền của lao động nữ thời gian qua? Rào cản nào cần tiếp tục tháo gỡ?
VOV.VN - Làm thế nào để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho lao động nữ đi làm việc ở nước ngoài?
VOV.VN - Ngày 23/4, tại Khu công nghiệp Lê Minh Xuân, huyện Bình Chánh, TP.HCM diễn ra chương trình “Ngày hội nữ công nhân”, do Hội Liên hiệp Phụ nữ phối hợp với Liên đoàn Lao động TP tổ chức, với sự tham gia của 600 nữ công nhân lao động.
VOV.VN - Ban tổ chức cuộc thi "Những cống hiến thầm lặng" mong muốn sẽ không chỉ dừng lại ở truyền thông, tư vấn mà còn là diễn đàn để cùng lắng nghe tiếng nói từ các chuyên gia, lao động nữ, chủ doanh nghiệp và cả các cơ quan truyền thông trong việc cải thiện nhà ở xã hội cho nữ công nhân.
VOV.VN - Dễ dàng bắt gặp trên các cung đường Thủ đô là hình ảnh những người phụ nữ vẫn cần cù làm việc với nỗi lo cơm áo gạo tiền trên lưng. Ngày 8/3 đang cận kề nhưng với họ, đó chỉ là một trong những ngày bình thường như bao ngày khác.
VOV.VN - Người lao động thuộc các trường hợp dưới đây có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Điều 4 của Nghị định 135/2020/NĐ-CP tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
VOV.VN - Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
VOV.VN - Cuộc thi “Những cống hiến thầm lặng” 2022 được tổ chức với mục tiêu tiếp tục nâng cao nhận thức của các bên về những thách thức mà lao động Việt Nam, đặc biệt là lao động nữ trong lĩnh vực phi chính thức phải đối mặt trong bối cảnh Covid-19, hậu Covid-19.
VOV.VN - Đại dịch Covid-19 đã tác động nặng nề hơn tới phụ nữ ở Việt Nam, làm trầm trọng thêm khoảng cách về giới vốn đã tồn tại dai dẳng trên thị trường lao động.