VOV.VN - Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà nhấn mạnh, theo quy định mới, cán bộ, công chức muốn tồn tại thì phải đáp ứng được yêu cầu vị trí việc làm, không phải vì có ngạch; xóa bỏ tình trạng “giữ ghế “nhờ ngạch, nhằm tạo động lực để cán bộ, công chức phấn đấu và thực thi công vụ.

VOV.VN - Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, trên cơ sở vị trí việc làm sẽ xây dựng KPI và dữ liệu để đánh giá, lấy sản phẩm công việc làm thước đo công chức.

VOV.VN - Việc cắt giảm, nếu diễn ra máy móc hoặc bị chi phối bởi lợi ích nhóm, rất dễ khiến nhân tài bị "gạt" ra ngoài trong khi những người an toàn, ít cống hiến nhưng biết “giữ ghế” lại tiếp tục tồn tại.

VOV.VN - Đánh giá công chức, viên chức cuối năm là một khâu quan trọng trong toàn bộ quy trình của công tác cán bộ. Tuy nhiên, những năm qua, ở một số cơ quan, đơn vị, công tác này không thực chất, hình thức, mất thời gian.

VOV.VN - Đánh giá xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức hàng năm phải đảm bảo khách quan, công bằng, chính xác không nể nang, trù dập, thiên vị.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 90/2020/NĐ-CP về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, có hiệu lực thi hành từ 20/8/2020.

VOV.VN - Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ: "Sắp xếp xã phường, thị trấn phức tạp, làm sao không gây xáo trộn, tạo ra sự đồng thuận".

VOV.VN - “Chỉ có 0,59% công chức và 0,38% viên chức không hoàn thành nhiệm vụ. Dư luận đang nghi ngờ về tình chính xác của số liệu này”.

VOV.VN -TP HCM vừa ban hành quy định đánh giá công chức theo từng quý để làm căn cứ chi trả thu nhập tăng thêm. 

VOV.VN -Cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng sẽ đạt loại A (hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ) nếu đạt 90 - 100 điểm