Từ 1/7, người không đủ điều kiện hưởng lương hưu được nhận chế độ gì?
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 có một điểm mới quan trọng là quy định về chế độ trợ cấp hàng tháng cho những người không đủ điều kiện hưởng lương hưu. Chính phủ vừa có hướng dẫn chi tiết về chế độ này.
Nghị định 158 của Chính phủ có hiệu lực từ 1/7 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc nêu rõ về chế độ trợ cấp hàng tháng cho những người không đủ điều kiện hưởng lương hưu.
Theo đó, chế độ đối với người lao động không đủ điều kiện hưởng lương hưu và chưa đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội được thực hiện theo quy định tại Điều 23 và Điều 24 của Luật BHXH và được quy định chi tiết như sau:
Cụ thể, theo Nghị định 158 đối tượng áp dụng là người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật BHXH đủ tuổi nghỉ hưu có thời gian đóng BHXH nhưng không đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định và chưa đủ điều kiện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội theo quy định tại Điều 21 của Luật BHXH.
Điều kiện hưởng là đối tượng quy định trên không hưởng BHXH một lần, không bảo lưu thời gian đóng BHXH và có đề nghị được hưởng trợ cấp hằng tháng.
Thời gian hưởng trợ cấp hằng tháng được xác định căn cứ vào thời gian đóng, căn cứ đóng BHXH của người lao động.
Thời gian hưởng trợ cấp hằng tháng được xác định trong khoảng thời gian từ tháng người lao động có văn bản đề nghị khi đã đủ tuổi nghỉ hưu đến khi đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội theo quy định của pháp luật tại thời điểm giải quyết chế độ.
Trường hợp thời gian hưởng trợ cấp hằng tháng vượt quá thời gian đến khi đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội thì người lao động được tính để hưởng mức trợ cấp hằng tháng với mức cao hơn theo quy định tại khoản 2 Điều 24 của Nghị định này.
Trường hợp thời gian hưởng trợ cấp hằng tháng không đủ để người lao động hưởng trợ cấp hằng tháng cho đến khi đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội, nếu người lao động có nguyện vọng thì được đóng một lần cho phần còn thiếu để hưởng cho đến khi đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội…
Về mức trợ cấp hằng tháng, theo Nghị định 158, mức trợ cấp hằng tháng được tính bằng mức trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng quy định tại khoản 1 Điều 22 của Luật BHXH tại thời điểm giải quyết hưởng trợ cấp hằng tháng.
Khoản 1 Điều 22 của Luật BHXH quy định, mức trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng do Chính phủ quy định phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội và khả năng của ngân sách nhà nước từng thời kỳ. Định kỳ 03 năm, Chính phủ thực hiện rà soát, xem xét việc điều chỉnh mức trợ cấp hưu trí xã hội.
Tùy theo điều kiện kinh tế - xã hội, khả năng cân đối ngân sách, huy động các nguồn lực xã hội, UBND cấp tỉnh trình HĐND cùng cấp quyết định hỗ trợ thêm cho người hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.
Cũng theo Nghị định 158, trường hợp thời gian hưởng trợ cấp hằng tháng vượt quá thời gian đến khi đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội thì người lao động được tính để hưởng mức trợ cấp hằng tháng với mức cao hơn mức trợ cấp hưu trí xã hội tại thời điểm giải quyết.
Mức trợ cấp hằng tháng được điều chỉnh khi Chính phủ điều chỉnh lương hưu theo quy định tại Điều 67 của Luật BHXH.
Văn bản đề nghị hưởng trợ cấp hằng tháng của người lao động thực hiện theo mẫu do BHXH Việt Nam ban hành.
Những thay đổi đáng chú ý của Luật Bảo hiểm xã hội 2024
VOV.VN - Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, có nhiều điểm mới quan trọng, đặc biệt là mở rộng đối tượng tham gia, quy định về bảo hiểm hưu trí bổ sung, và tăng cường tính tuân thủ pháp luật.
