Foxconn hứa tăng thưởng cho nhân viên trước khi sản xuất iPhone 15

Như là một biện pháp để tránh sự cố tương tự xảy ra, Foxconn đang áp dụng các cấu trúc phù hợp và đảm bảo việc sản xuất dòng iPhone 15 sẽ diễn ra suôn sẻ. Trước đó, các hạn chế do chính sách Covid-19 đã khiến dòng iPhone 14 gặp các vấn đề về sản xuất.

Công ty đang đặt các gói ưu đãi nhằm tạo động lực để khuyến khích cả nhân viên mới và cũ hoàn thành nhiệm vụ phía trước. Theo các báo cáo, Foxconn đã thông báo rằng những công nhân mới gia nhập nhà máy của họ ở Trịnh Châu (Trung Quốc) sẽ đủ điều kiện nhận tiền thưởng lên tới 3.000 nhân dân tệ (424 USD). Tuy nhiên, có một điều kiện nhỏ kèm theo lời đề nghị, rằng họ vẫn phải làm việc trong tối thiểu 90 ngày.

Ưu đãi này nhằm mục đích khuyến khích giữ chân nhân viên và cung cấp phần thưởng tài chính bổ sung cho những người ở lại với công ty trong thời gian quy định. Các biện pháp như vậy thường được các công ty thực hiện để thu hút và giữ chân nhân tài trong một thị trường việc làm cạnh tranh.

Foxconn cũng có một số ưu đãi dành cho nhân viên cũ. Công ty nói rằng những nhân viên cũ giới thiệu bạn bè hoặc thành viên gia đình của họ sẽ tự động đủ điều kiện nhận thưởng. Theo một bài đăng được BBC ghi nhận trên WeChat, những nhân viên giới thiệu người mới tuyển dụng sẽ nhận được 500 CNY (70 USD) nếu người đó ở lại công ty chỉ trong một tháng, và họ cũng có cơ hội giới thiệu nhiều hơn một nhân viên.

Foxconn cho biết họ thực hiện việc này nhằm mục đích cải thiện phúc lợi cho nhân viên tại Trịnh Châu, còn được biết đến là “thành phố iPhone”. Điều này chỉ là một trong những động thái mà công ty Đài Loan thường xuyên áp dụng./.