Sóc Trăng vận hành thử nghiệm hệ thống chính trị cấp xã mới
VOV.VN - Chiều nay 23/6, Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Sóc Trăng tổ chức Hội nghị trực tiếp kết hợp trực tuyến trên toàn tỉnh thông báo dự kiến phương án nhân sự các xã, phường và Kế hoạch vận hành thử nghiệm hoạt động của các cơ quan trong hệ thống chính trị cấp xã (mới) trên địa bàn tỉnh.
Trước đó, Tỉnh uỷ Sóc Trăng ban hành kế hoạch số 145-KH/TU nhằm tổ chức vận hành thử nghiệm, chuẩn bị đi vào hoạt động chính thức của các cơ quan trong hệ thống chính trị cấp xã (mới) trên địa bàn tỉnh. Bên cạnh đó, xác định rõ các nội dung công việc và thời gian cụ thể thực hiện; tiến hành sơ kết rút kinh nghiệm việc tổ chức vận hành thử nghiệm hoạt động của các cơ quan cấp xã mới.
Theo kế hoạch, từ ngày 24/6, 43 các cơ quan cấp xã, phường mới trong tỉnh Sóc Trăng sẽ tiến hành vận hành thử nghiệm các hoạt động như tổ chức các cuộc họp của ban chấp hành đảng bộ, HĐND, UBND cấp xã; tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính tại trung tâm phục vụ hành chính công cấp xã theo các tình huống giả định. Việc vận hành thử nghiệm sẽ tập trung vào các nội dung quan trọng như: cơ chế họp, chỉ đạo công tác xây dựng Đảng, quản lý nhà nước, giải quyết thủ tục hành chính, đảm bảo hoạt động của hệ thống chính trị cấp xã thông suốt, hiệu quả.
Phó Bí thư Thường trực Tỉnh uỷ Sóc Trăng Hồ Thị Cẩm Đào cho biết, việc vận hành thử nghiệm có ý nghĩa hết sức quan trọng trong việc đảm bảo các đơn vị hành chính mới hoạt động ổn định, hiệu quả, thông suốt ngay khi chính thức đi vào hoạt động từ ngày 1/7/2025. Đây là bước chuẩn bị cần thiết nhằm hoàn thiện bộ máy tổ chức, phân công nhiệm vụ, bảo đảm cơ sở vật chất và hệ thống thông tin phục vụ tốt cho người dân và doanh nghiệp.
Việc hoạt động vận hành thử nghiệm sẽ diễn ra đến 30/6/2025. Sau giai đoạn thử nghiệm, các cơ quan chức năng sẽ tổ chức sơ kết, rút kinh nghiệm để hoàn thiện, chính thức đưa vào vận hành hệ thống chính trị cấp xã mới từ ngày 1/7/2025.
Tiến độ hợp nhất tỉnh Hậu Giang, Sóc Trăng và TP. Cần Thơ
VOV.VN - Theo Bí thư Thành ủy Cần Thơ Đỗ Thanh Bình, công tác chuẩn bị nhân sự đã chủ động, rà soát, sắp xếp cán bộ, công chức, viên chức để đáp ứng yêu cầu của cơ cấu tổ chức mới.
