Bà Trương Thị Mai: Đổi mới công tác quy hoạch, đào tạo và bồi dưỡng cán bộ trẻ

Sáng 16/3, Ban Tổ chức Trung ương phối hợp với Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh tổ chức tọa đàm “Xây dựng phát triển đội ngũ cán bộ trẻ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới”. Tọa đàm trực tuyến tới 1.000 đại biểu là thường trực các tỉnh, thành ủy, lãnh đạo Ban Tổ chức, Ban Dân vận các tỉnh, thành phố.

Tới dự tại điểm cầu Hà Nội có Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai cùng lãnh đạo một số ban, bộ, ngành Trung ương và địa phương.

Tại tọa đàm, Thường trực Ban Bí thư, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai truyền đạt chuyên đề “xây dựng phát triển đội ngũ cán bộ trẻ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới ”, thông tin về các văn bản, chính sách của Đảng, Nhà nước định hướng xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ trẻ.

Bà Trương Thị Mai nhấn mạnh 6 nhiệm vụ cần quan tâm nhằm phát triển đội ngũ cán bộ trẻ hiện nay, trong đó, cần đổi mới công tác quy hoạch, tạo đột phá trong công tác tạo nguồn; nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trẻ, gắn với trách nhiệm của cấp ủy Đảng, người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong phát hiện, tạo nguồn cán bộ trẻ; nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trẻ theo hướng chuẩn hóa gắn với quy hoạch, xây dựng một số chính sách đặc thù cho cán bộ trẻ; hoàn thiện cơ chế thu hút tạo nguồn, tuyển dụng, trọng dụng cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ có triển vọng, giao nhiệm vụ thử thách rèn luyện lớp cán bộ kế cận.

"Phải động viên cán bộ trẻ phấn đấu rèn luyện, theo tôi điều này quan trọng, nhất để nhìn vào thấy có những cán bộ trẻ mà mình có thể đào tạo, bồi dưỡng để trở thành lãnh đạo cấp cao của Đảng, Nhà nước được. Về tiêu chuẩn, đối với ủy viên dự khuyết theo hướng cán bộ trẻ thật sự ưu tú có cơ cấu hợp lý giữa Trung ương và địa phương", bà Trương Thị Mai cho biết.

Tại tọa đàm, nhiều vấn đề thực tiễn trong triển khai thực hiện Nghị quyết 26 của Ban Chấp hành Trung ương khóa XII được cán bộ trẻ quan tâm, đề cập như: xây dựng, phát triển nguồn nhân lực trẻ người dân tộc thiểu số, thực tiễn xây dựng, phát triển đội ngũ cán bộ trẻ tại các địa phương, chính sách nâng cao chất lượng nguồn cán bộ trẻ, tạo điều kiện cho cán bộ trẻ ứng cử các chức danh lãnh đạo, quản lý…

Các đại biểu thể hiện những mong muốn, đề xuất góp phần tháo gỡ giải quyết vấn đề đặt ra trong công tác cán bộ, những giải pháp kiến nghị nhằm xây dựng, phát triển đội ngũ cán bộ trẻ đáp ứng yêu cầu giai đoạn mới.

Bí thư Tỉnh ủy Bắc Ninh Nguyễn Anh Tuấn cho biết "Muốn có cán bộ trẻ phải tiếp tục coi Đoàn TNCS Hồ Chí Minh là môi trường đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện và cung cán bộ cho hệ thống chính trị. Ví dụ cho Đoàn các cấp một số dư hay biên chế dự phòng, tuyển đa dạng nguồn đầu vào kỹ sư, cử nhân, lĩnh vực công nghệ, kinh tế, luật…. Đào tạo, bồi dưỡng qua thực tiễn công việc, giao nhiệm vụ sau đó trưởng thành cung cấp đi các ngành".

Còn ông Nguyễn Văn Phong, Phó Bí thư Thành ủy Hà Nội cho rằng, quan trọng là vai trò của người đứng đầu, và công khai để tránh trục lợi chính sách. Vì đối với người trẻ, điều họ mong muốn nhất là được thử sức, được đánh giá, lựa chọn một cách công bằng./.