36 xã, phường mới ở Bình Dương vận hành: Cán bộ cấp tỉnh tăng cường về cơ sở
VOV.VN - 36 xã, phường mới tại Bình Dương sau sáp nhập chính thức vận hành thử nghiệm. Tỉnh cũng tăng cường cán bộ giàu kinh nghiệm về cơ sở, thể hiện quyết tâm xây dựng nền hành chính gần dân.
Tăng cường cán bộ cấp tỉnh về cơ sở
Sáng 16/6, không khí làm việc tại 36 xã, phường mới của tỉnh Bình Dương đã chính thức khởi động. Đây là kết quả của việc sáp nhập từ 91 đơn vị hành chính cấp xã trước đó, nhằm xây dựng một bộ máy tinh gọn và hiệu quả hơn.
Ngay trong ngày đầu, các Trung tâm Phục vụ Hành chính công (TTPVHCC) đã sẵn sàng giải quyết một khối lượng lớn thủ tục cho người dân.
Đáng chú ý, người dân giờ đây có thể thực hiện tổng cộng 718 thủ tục hành chính (TTHC) ngay tại xã, phường mình mà không cần phải đi lại nhiều nơi.
Con số này bao gồm 284 TTHC từ cấp huyện chuyển về, 163 TTHC thuộc thẩm quyền cấp xã, 58 TTHC chuyên ngành công an, và đặc biệt là 18 TTHC về đất đai.
Ngoài ra, 253 TTHC thuộc thẩm quyền các sở, ngành cấp tỉnh cũng được ưu tiên triển khai "phi địa giới" tại 36 đơn vị mới này.
Để đảm bảo bộ máy mới vận hành hiệu quả, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Bình Dương đã có bước đi chiến lược, là đưa cán bộ giàu kinh nghiệm từ cấp tỉnh về cơ sở.
Sau quá trình đánh giá kỹ lưỡng, 55 cán bộ, công chức ưu tú từ các sở, ban, ngành của tỉnh đã được phân công về công tác tại các xã, phường mới. Trong đó, 28 người được bổ nhiệm vào các vị trí lãnh đạo chủ chốt như: Bí thư, phó bí thư, chủ tịch và Phó Chủ tịch UBND. Đồng thời, 82 cán bộ từ Văn phòng Đăng ký đất đai cũng được cử xuống để hỗ trợ trực tiếp.
Việc tăng cường này không chỉ nhằm củng cố năng lực cho đội ngũ cán bộ cơ sở mà còn thể hiện quyết tâm xây dựng một nền hành chính phục vụ tốt hơn nguyện vọng của nhân dân.
Có mặt tại phường Bình Dương mới, ông Võ Chí Thành, Phó Chủ tịch UBND TP.Thủ Dầu Một, cho biết: "Tất cả thủ tục cấp huyện, cấp xã, theo quy định chúng tôi đã bố trí đầy đủ nguồn nhân lực để tiếp tục thực hiện những công việc tại phường Bình Dương mới. Về cơ bản các thủ tục khi cấp huyện chuyển về cấp xã thì chúng tôi đảm bảo quy trình cho người dân thực hiện mà không bị gián đoạn, không gây ảnh hưởng đến quyền lợi của người dân khi thực hiện thủ tục hành chính. Các trụ sở cũ vẫn bố trí cán bộ để phục vụ người dân có nhu cầu".
Vừa làm vừa rút kinh nghiệm
Về phía người dân, dù danh sách lãnh đạo các đơn vị mới chưa được công bố chính thức, họ vẫn đặt nhiều tin tưởng và kỳ vọng vào đội ngũ cán bộ sẽ kế thừa và phát huy tốt hơn.
Nhiều người dân bày tỏ, mong muốn cán bộ tới đây làm việc ngoài có trình độ, năng lực nhưng phải có cái 'tâm', cái 'tầm' sâu sát với dân để đỡ phiền hà. Mong muốn đội ngũ cán bộ kế thừa sẽ năng động, sáng tạo, làm việc tích cực. Những người còn ở lại phải làm việc thật nhiệt tình, có kinh nghiệm, có ý tưởng để làm tốt hơn.
Để đảm bảo giai đoạn chuyển tiếp diễn ra suôn sẻ, lãnh đạo Bình Dương đã trực tiếp đi kiểm tra các địa phương ngay trong ngày đầu vận hành.
Phương châm được đưa ra là "vừa làm vừa rút kinh nghiệm" để bộ máy sớm đi vào ổn định, hoạt động thông suốt từ ngày 1/7.
Bí thư Tỉnh ủy Bình Dương ông Nguyễn Văn Lợi yêu cầu các cán bộ, công chức phải khẩn trương sắp xếp công việc, không để việc giải quyết TTHC cho người dân và doanh nghiệp bị gián đoạn. Đồng thời, cần đẩy mạnh tuyên truyền về trụ sở làm việc mới và tận dụng tối đa trang thiết bị hiện có để tiết kiệm, góp phần xây dựng một nền hành chính hiệu quả, minh bạch.
Với việc tinh gọn bộ máy từ 91 xuống còn 36 đơn vị, Bình Dương đang nỗ lực tối đa để giai đoạn chuyển tiếp diễn ra thành công, đáp ứng kỳ vọng của người dân về một nền hành chính hiệu quả và thực sự gần dân.
8 phường, xã mới ở Bình Dương xử lý hơn 6.100 hồ sơ trong 5 ngày thí điểm
VOV.VN - Chỉ trong 5 ngày đầu thí điểm, 8 phường, xã mới sau sáp nhập tại Bình Dương (cũ) đã tiếp nhận và giải quyết hơn 6.000 hồ sơ thủ tục hành chính.
