Nên biết điều này khi ký HĐLĐ với người chưa đủ 15 tuổi

VOV.VN - Ngoài những quy định tại Điều 21 Bộ luật Lao động khi ký hợp đồng với NLĐ, đối với NLĐ chưa đủ 15 tuổi bắt buộc phải có thêm quy định  theo Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ 15/3